Sentirse parte de la organización y tener una buena relación con los compañeros resulta beneficioso para la salud de los trabajadores

Altanto

Esta es la conclusión de una revisión de meta-análisis que ha examinado dos décadas de trabajo sobre las relaciones existentes entre la salud y la “identificación social” de los trabajadores con su organización. Se trata de una  recopilación de 58 estudios con datos de 19.000 personas de más de 15 países pertenecientes a una amplia […]