Cultura Preventiva
Nuestro repertorio
En pro de la Cultura Preventiva
Claves de la Cultura Preventiva
Conceptos básicos para
manejarse en cultura
preventiva
Hablamos sobre
- ¿Qué es la cultura preventiva?
- Cultura vs Clima
- El esfuerzo preventivo
- Definición de Cultura Preventiva
- Tipos de Cultura Preventiva
- Escalera de Cultura Preventiva
CÓMO EVALUAR EL
NIVEL DE CULTURA
PREVENTIVA
- Método NOSCAQ-50
- Dimensiones
- Puntuación
- Resultados
CÓMO MEJORAR
EN CULTURA
PREVENTIVA
- Identificar puntos críticos
- Líneas de mejora
- Liderazgo visible
- Empoderamiento
- Aprendizaje
¿Qué es la cultura preventiva?
Cultura preventiva definición:
Valores y creencias que sustentan e impulsan la práctica preventiva en una organización
¿Cuándo hay una buena cultura preventiva en el trabajo?
Los riesgos para seguridad y la salud constituyen una preocupación importante para la empresa.
Los directivos mantienen un compromiso sostenido y visible con la salud y la seguridad.
La confianza y el respeto impregnan el ambiente laboral.
Cada persona se siente responsable e implicada en la salud y la seguridad.
Existe un clima laboral con valores asimilados de cultura preventiva.
El aprendizaje continuo es una característica essencial de la organización.
Cultura
Preventiva
vs
Clima
Preventivo
> Cultura > valores y creencias de fondo que determinan la acción
> Clima > cómo se perciben ‘en superficie’ esos valores
> Cultura preventiva > COMPLEJIDAD (factores diversos)
> Clima preventivo > LO OBVIO (percepciones de las personas)
> Cultura = PERSONALIDAD (estable)
> Clima = ESTADO DE ÁNIMO (cambiante)
CADA UNA DE ESTAS OLEADAS HA TENIDO UN EFECTO CLARO EN LA REDUCCIÓN DE LAS LESIONES EN EL TRABAJO AUNQUE SIEMPRE PARECE SATURARSE EN EL TIEMPO
CADA SATURACIÓN HA SUPUESTO UN RETO DE INNOVACIÓN PARA MEJORAR LA EFECTIVIDAD DEL ESFUERZO PREVENTIVO
¿ESTÁ OCURRIENDO TAMBIÉN ESTO EN LA OLEADA CULTURAL? ¿CUÁL DEBERÍA SER LA SIGUIENTE OLEADA?
Tres oleadas de esfuerzo preventivo
Hudson P. (2007) describe la evolución histórica del esfuerzo preventivo por evitar las lesiones en el trabajo en tres oleadas:
1. ESFUERZO TECNOLÓGICO: desde el siglo XIX y hasta mediados del XX la seguridad se centró en la mejora técnica de equipos e instalaciones.
2. ESFUERZO DE GESTIÓN: a mediados del siglo XX se empezaron a tomar en consideración los factores organizativos como elementos esenciales para garantizar el correcto funcionamiento de la tecnología.
3. ESFUERZO CULTURAL: a finales del siglo XX se ponen en evidencia las limitaciones de los sistemas basados en reglas y procedimientos, con lo que cobra fuerza el protagonismo de las personas, sus valores y creencias, como eje de la seguridad.
Definición de
cultura preventiva
SIMON ST, FRAZEE PR. 2005
Todas las organizaciones tienen una determinada cultura preventiva pero no en todas dicha cultura sustenta la mejor forma de prevenir riesgos
Tipos de
cultura preventiva
otro lado
fuegos
culpables
Y MOVILIZAR
La escalera de la
cultura preventiva
“Escalando peldaños hacia la cúspide, hacia el nivel de la excelencia.”
1.
3.
1. Patológico
2. Reactivo
3. Calculador
4. Proactivo
5. Generativo
No nos preocupamos
por la seguridad
Nos ocupamos de
los accidentes cuando
ocurre algo
Recopilamos toda la
informacion para
gestionar los riesgos
laborales
Mejoramos
contínuamente
para prevenir
los accidentes
La seguridad es
nuestra forma de
trabajar
y en ellas la
prevención
es un valor compartido
y asumido
por todos
5.
2.
4.
La escalera de la
cultura preventiva
“Escalando peldaños hacia la cúspide, hacia el nivel de la excelencia.”
1.
2.
3.
4.
5.
1. Patológico
No nos preocupamos por la seguridad
2. Reactivo
Nos ocupamos de los accidentes cuando ocurre algo
3. Calculador
Recopilamos toda la informacion para gestionar los riesgos laborales
4. Proactivo
Mejoramos contínuamente para prevenir los accidentes
5. Generativo
La seguridad es nuestra forma de trabajar
Cómo evaluar la
cultura preventiva
Medición del clima preventivo: NOSAQ-50
Conoce en profundidad las siete dimensiones de la Cultura Preventiva
Política de Empresa
Compromiso
Equilibrio seguridad / productividad
Empoderamiento
Participación
Ecuanimidad
No culpabilización
Actitudes Colectivas
Implicación
Nos responsabilizamos
Conciencia
Respetamos las normas
Aprendizaje
Nos ayudamos los
unos a los otros
Confianza
Diagnóstico de la
cultura preventiva
Resultados de la cultura preventiva
Existe una percepción diferencial bastante notable entre las percepciones de los trabajadores y las de la línea de mando respecto al clima preventivo.
Suele haber una percepción más positiva de las actitudes colectivas que de la política de seguridad de la empresa.
Esta percepción diferencial no se da sólo por parte de los trabajadores sino también en los mandos.
Patrón del clima preventivo en nuestras empresas-cliente 2013-2019
Mejora de la
cultura preventiva
Compromiso
Empoderamiento
Aprendizaje
Comunicación
El estímulo
Para activar a todas y cada una de las capas de la organización. Guía para despertar su interés y lograr su involucración. Pautas para lograr que ‘abran los ojos’ a una nueva realidad.
HECHOS
El movimiento
Experiencias de buena práctica en cultura preventiva.
El movimiento se demuestra andando. Porque no hay grandes proyectos, sino grandes clientes, orgullosos de hacer equipo con quien anhela crecer en Cultura Preventiva.
- Todo
Coexpan: programa “liderazgo en seguridad”
Saica Natur: Indicadores positivos de esfuerzo preventivo
FEDA: 28 de abril, día de la seguridad y salud en el trabajo
Applus+: Construyendo un futuro más seguro gracias al Diagnóstico de la Cultura Preventiva
Mahou – San Miguel
Airbus: Programa de mejora de la supervisión
Schneider Electric: Programa de liderazgo
Airbus: Círculos de salud
Fresón de Palos: Círculos de salud
ThyssenKrupp: Mejora del aprendizaje organizacional
SNAE: Diagnóstico internacional multicéntrico de Clima Preventivo
Azucarera: Re-evaluar la Cultura Preventiva
- Clima y comportamiento
- Supervisores
- Efectividad
Evidencias de efectividad de los enfoques culturales en prevención
DATOS
La medida
La ciencia no engaña. Los datos tampoco engañan. Evidencias que muestran números reales, sobre escenarios reales. Datos que aportan la garantía necesaria para seguir velando y apostando por el compromiso con la Seguridad, la Salud y el Bienestar. Todo para pisar sobre seguro en la senda de la Cultura Preventiva.
Más allá
de la
prevención
