Producción Segura

Impulsamos nuevas maneras para transformar el factor humano, las organizaciones, la producción, los beneficios, y la sociedad.

Hombre de vitruvio
hombre euro
mujer carretilla
hombre mono
hombre mundo
HOF Safety
Cultura Justa

Consultora experta en cultura preventiva y prevención en positivo

Repensar

Nuevos enfoques
que inspiran

Empoderar

La solución está
en las personas

Compromiso

El secreto del
éxito preventivo

Clima preventivo

Garantía de cultura de seguridad

Casos de éxito​

“Si crees que la prevención es convicción más que obligación, cultura más que gestión, innovación más que documentación… Podemos caminar juntos”

Coexpan
Saica Natur: Indicadores positivos de esfuerzo preventivo
bienvenidos-FEDA
Applus+: Construyendo un futuro más seguro gracias al Diagnóstico de la Cultura Preventiva
Caso de éxito: Mahou - San Miguel
Airbus: circullos de salud
Schneider Electric: Programa de liderazgo
Airbus: circullos de salud
Fresón de Palos: Círculos de salud
Thyssenkrupp - Cliente de i+3 - Consultora experta en gestión preventiva
SNAE: Diagnóstico internacional multicéntrico de Clima Preventivo
Azucarera: Re-evaluar la Cultura Preventiva

EQUIPO

Crecimiento conjunto

Ilusión, convicción, inspiración.
¿Caminamos juntos?
Salvador - Carmona Director
Salvador Carmona
Maria J. Lopez - Directora de Proyectos
María J. López
Loli Fernández - Directora de Proyectos
Loly Fernández
Esteve Boix -Diseno y Produccion
Esteve Boix
Henart González - Técnico de Proyectos
Henart González
Juan Carlos Hernández González
Juan Carlos Hernández
i+3

La creatividad, pilar fundamental para formar, concienciar e implantar

Centros de trabajo
+ 0
En los que hemos desarrollado proyectos
0 países
Directivos ya confiaron en nosotros
+ de 0
Encuestas de clima preventivo
0

RESPUESTAS

Soluciones más allá de la prevención

Mucho más que seguridad y salud

Diagnóstico de clima preventivo

El cuestionario NOSAQ-50 permite tomarle el pulso a la percepción sobre el clima preventivo de toda la organización.

Observaciones de Seguridad

Análisis de los comportamientos inseguros para ir a su raíz y entender el por qué de los mismos. Observar para aprender. Aprender para cambiar y reforzar la seguridad.

Paseos de Seguridad

Programa para conectar dirección y trabajadores y visibilizar su compromiso preventivo. Mejorar la relación de la dirección con los trabajadores en materia de seguridad.

IPEP

Indicadores Positivos de Esfuerzo Preventivo. Programa para generar y estandarizar las alertas de seguridad. Más allá de los indicadores de resultados, el mejor sistema para medir antes de que se produzcan daños a la salud.

Comunica-Acción3

La comunicación al servicio de la prevención y la seguridad y salud. Comunicación al cubo: formación, coaching, creatividad/campañas… todo para que la comunicación de tu área sea 100% eficaz y llame a la acción.

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Evidencias de Efectividad

de los enfoques culturales en prevención
Evidencias de efectividad
Evidencias de efectividad
Clima - Evidencias de efectividad

Clima de seguridad

y comportamiento seguro

En general me arriesgo demasiado en mi trabajo (%)
Trabajadores del sector cerámico (n = 734) Castelló de la Plana 2001
Grafico - Evidencias de efectividad
A M Garcia, P Boix, C CanosaWhy do workers behave unsafely at work? Determinants of Safe work practices in industrial workers. OccupEnviron Med 2004;61:239246
La probabilidad de que un trabajador realice un acto inseguro es menor si percibe que su empresa se toma en serio la seguridad. Un estudio realizado en España sobre más de 700 trabajadores del sector cerámico pone en evidencia cómo los trabajadores que perciben un compromiso positivo de sus empresas con la seguridad (clima preventivo favorable) realizan tres veces menos actos inseguros que quienes están en un entorno de escasa preocupación preventiva.

Conversaciones de seguridad

Evidencias de efectividad
Zohar D, Luria G. The use of supervisory practice as a leverage to improve safety behavior: a cross-level intervention model. Journal of Safety Research 2003: 34:567577

Estudio experimental realizado en tres empresas para evaluar la influencia de los supervisores en el comportamiento de seguridad de los trabajadores.

Fases - Evidencias de efectividad

Disminución de comportamientos inseguros en relación con la interacción supervisor/trabajadores (%)

Evidencias de efectividad - Compara empresas
Supervisores - Evidencias de efectividad
Evidencias de efectividad - Interaccion con el supervisor

La interacción con el supervisor es clave para mejorar los comportamientos en seguridad

Tres estudios de intervención en otras tantas empresas evidenciaron que una mayor interacción de los supervisores con sus equipos en materia de seguridad generaba cambios significativos en el comportamiento de los trabajadores. A medida que aumentó la frecuencia de las reuniones y charlas por parte de los supervisores, se redujo la frecuencia de prácticas inseguras de los trabajadores en materia de orden y limpieza, uso de EPIs, manipulación de cargas, manejo de máquinas, etc.
Evidencias de efectividad - Bienestar laboral

Las empresas con una buena cultura preventiva generan un mayor valor para sus inversores

Un estudio puso a prueba la hipótesis de que el esfuerzo preventivo puede estar asociado con el posicionamiento de las empreses en el mercado de valores. El seguimiento de las empresas estadounidenses ganadoras del Corporate Health Achievement Award (CHAA) mostró cómo dichas empreses lograban mejoras significativas de su cotización en bolsa según el índice Standard and Poor’s (S&P). Los resultadaos también pueden ser interpretados en términos de que las empresas que se centran en la salud y la seguridad son empresas que gestionan igualmente bien otros aspectos de su negocio. El premio CHAA es un reconocimiento de ACOEM (American College of Occupational and Environmental Medicine) a la excelencia en el liderazgo y gestión de la salud y bienestar en el trabajo.
Evidencias de efectividad - Cultura preventiva

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