
Pioneras en Seguridad y Salud I: Crystal Eastman
Si echamos la vista atrás y pensamos en los grandes hitos que marcaron el avance de la Seguridad y Salud durante el siglo XX, es

Si echamos la vista atrás y pensamos en los grandes hitos que marcaron el avance de la Seguridad y Salud durante el siglo XX, es

En nuestra experiencia nos encontramos con frecuencia que los objetivos que se manejan -y se valoran en las reuniones importantes- son demasiado genéricos y generalmente

El mundo del trabajo está cambiando. No sólo por la naturaleza del propio trabajo, sino también por las características de la fuerza de trabajo y

Una y otra vez vemos ejemplos en el ámbito de la gestión de riesgos donde lo planificado no se cumple, donde las mejoras técnicas no

Los supervisores hablan mucho más de productividad que de seguridad. Un análisis[1] de las interacciones que mantienen los supervisores con sus equipos ha concluido que

¿Qué se mide con un diagnóstico de cultura preventiva en la empresa? Cuando hacemos un diagnóstico de cultura preventiva lo que queremos saber es si

¿Alguna vez has tenido una pregunta en la cabeza que nadie más parecía estar teniendo, pero no te has atrevido a verbalizarla? Cada vez que

Hagamos una prueba. Apliquemos estas tres preguntas a cada una de las actividades preventivas que llevamos a cabo en nuestro día a día: Tal vez

Se trata de poner a los directivos sobre el terreno para verificar directamente el desempeño del trabajo e identificar las oportunidades de mejora mediante el

En enero de 2022, el MIT Sloan Management Review publicó un artículo titulado “La cultura tóxica está impulsando la Gran Dimisión” donde se decía que
Objetivos claros para grandes resultados
Camino al andar
En nuestra mochila hay errores pero no fracasos. Lecciones aprendidas y rutas exploradas. Siempre llevamos ilusión en nuestra cantimplora. Somos un grupo que suma convicciones, saberes y experiencias.
Post Recientes
¿Cómo nos puede ayudar la metodología Lean a mejorar en Seguridad y Salud?
Sobre nosotros
Contacto
Contacta con nosotros
Evidencias de Efectividad
Clima de seguridad
y comportamiento seguro
Conversaciones de seguridad
Estudio experimental realizado en tres empresas para evaluar la influencia de los supervisores en el comportamiento de seguridad de los trabajadores.
Disminución de comportamientos inseguros en relación con la interacción supervisor/trabajadores (%)
La interacción con el supervisor es clave para mejorar los comportamientos en seguridad
Las empresas con una buena cultura preventiva generan un mayor valor para sus inversores
Atención al cliente